中國工商銀行浙江分行2020年度校園招聘

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  • 工作城市:杭州市
  • 發布日期:2019-10-09 10:54
信息來源: 众益彩 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真僞,勿上當受騙。
詳情:

                            中国工商银行浙江分行2020年度
                                  校园招聘

  

浙江是中國革命紅船起航地,改革開放先行地,習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地。浙江省陸域面積10萬平方公裏、海域面積26萬平方公裏、常住人口5737萬人。改革開放40年以來浙江以1%的土地、4%的人口創造了全國6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿。

中國工商銀行浙江分行自1985年成立以來,始終堅持“立足浙江、紮根浙江”理念,始終堅持高質量發展之路,砥砺前行勇擔當,奮力拼搏鑄輝煌,長期在全國工行系統和省內同業中保持領先地位。截至2019年6月10日,本外幣各項貸款余額突破10000億元,成爲省內首家貸款“破萬億”的商業銀行。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、台州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級分行、118家支行、近800家營業網點,員工2萬余人,服務近50萬法人客戶和3700萬個人客戶。浙江分行始終堅持“人才強行”戰略,致力于爲廣大員工提供優質的發展平台、優厚的薪酬福利、優越的職業環境。

青青子衿,悠悠我心,但爲君故,沈吟至今。浙江分行求才若渴,誠摯歡迎莘莘學子加盟,在詩畫江南、山水浙江共謀發展共創輝煌!

 

一、招聘機構

中國工商銀行浙江分行(不含甯波分行)

二、招聘崗位(600人)

(一)星辰管培生計劃。包括省分行本部、各二級分行、各支行管培生,培養目標是各級經營機構或本部專業部門管理人員,入行後根據個人性格特質、發展潛質,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。

(二)專業英才計劃。主要是招聘到省分行本部法律事務部的法學類專業學生,培養目標是行內法律專業管理人員或各級經營機構或本部專業部門管理人員,入行後安排至省分行本部法律事務部工作。

(三)科技菁英計劃。主要是招聘到省分行、各二級分行金融科技部工作的人員,培養方向是産品研發、用戶研究、産品設計類專業人才。

(四)客戶經理崗位。主要是零售與對公金融營銷崗位引進的專業性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。

(五)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業網點從事櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。

三、工作地點

浙江省內杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、台州、麗水、舟山等市的城區及縣域分支機構,不含甯波地區。

四、招聘條件

各機構崗位明细和招聘条件详见附件1。

五、招聘流程

网上报名时间为2019年9月9日-10月13日。请应聘者登錄我行人才招聘官方网站(campus.icbc.com.cn)并注册用户,在线填写个人简历,完成职位申请。报名结束后,我行将根据招聘条件进行简历筛选,之后将安排笔试、面试、体检和录用等环节,具体安排另行通知,请保持通讯方式畅通并持续关注。

此外,我行將在報名期間在省內外高校舉辦校園招聘宣講會,歡迎廣大畢業生踴躍參加,具體時間地點另行通知。

六、聯系方式

應聘者可發送郵件至zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn咨詢相關事宜(不接受簡曆),也可電話聯系各二級分行咨詢具體事宜,具體聯系方式詳見附件2。

附件1:

中國工商銀行浙江分行2020年度校園招聘职位列表
序號二級分行職位名稱工作地點基本條件最低學曆條件專業條件外語條件工作職責
1省行本部省行本部-星辰管培生計劃杭州市1.招聘錄用人員須爲應屆畢業生。

2.境內院校應屆畢業生須在20208月前畢業,報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

3.境外院校應屆畢業生須在20191月至20208月期間畢業,報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學曆(學位)認證。

4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間爲准。
全日制碩士研究生以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標行內經營機構或部門管理人員,其中部分招聘至省分行本部法律事務部,
2.
安排2年的培養期,入職後先完成理論培訓,再到支行網點進行約2個月的學習鍛煉,之後分配至省行本部工作。
2省行本部省行本部-專業英才計劃杭州市全日制大學本科以法學類專業爲主要求1.培養目標是法律類專業管理人員,或行內經營機構或部門管理人員。
2.安排2年的培養期,入職後先完成理論培訓,之後安排至省行本部法律事務部工作。
3省行本部省行本部-科技菁英計劃杭州市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求在省分行金融科技部或總行交易銀行中心(浙江杭州)工作,主要負責全行信息系統的建設與管理,或總行交易銀行中心“工銀聚”平台的發展規劃和系統建設工作,包括制定和實施應用系統研發、信息系統生産運維管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。
4杭州分行杭州分行-星辰管培生計劃杭州市全日制碩士研究生以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
5杭州分行杭州分行-科技菁英計劃杭州市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
6杭州分行杭州分行-客户经理崗位杭州市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
7杭州分行杭州分行-客服经理崗位杭州市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
8溫州分行溫州分行-星辰管培生計劃溫州市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
9溫州分行溫州分行-科技菁英计划溫州市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
10溫州分行溫州分行-客户经理崗位溫州市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
11溫州分行溫州分行-客服经理崗位溫州市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
12嘉興分行嘉興分行-星辰管培生計劃嘉興市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
13嘉興分行嘉興分行-科技菁英计划嘉興市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
14嘉興分行嘉興分行-客户经理崗位嘉興市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
15嘉興分行嘉興分行-客服经理崗位嘉興市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
16湖州分行湖州分行-星辰管培生計劃湖州市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
17湖州分行湖州分行-科技菁英計劃湖州市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
18湖州分行湖州分行-客户经理崗位湖州市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
19湖州分行湖州分行-客服经理崗位湖州市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
20紹興分行紹興分行-星辰管培生計劃紹興市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
21紹興分行紹興分行-科技菁英计划紹興市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
22紹興分行紹興分行-客户经理崗位紹興市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
23紹興分行紹興分行-客服经理崗位紹興市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
24金華分行金華分行-星辰管培生計劃金華市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
25金華分行金華分行-科技菁英计划金華市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
26金華分行金華分行-客户经理崗位金華市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
27金華分行金華分行-客服经理崗位金華市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
28衢州分行衢州分行-星辰管培生計劃衢州市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
29衢州分行衢州分行-科技菁英計劃衢州市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
30衢州分行衢州分行-客户经理崗位衢州市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
31衢州分行衢州分行-客服经理崗位衢州市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
32台州分行台州分行-星辰管培生計劃台州市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
33台州分行台州分行-科技菁英計劃台州市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
34台州分行台州分行-客户经理崗位台州市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
35台州分行台州分行-客服经理崗位台州市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
36麗水分行麗水分行-星辰管培生計劃麗水市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
37麗水分行麗水分行-科技菁英计划麗水市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
38麗水分行麗水分行-客户经理崗位麗水市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
39麗水分行麗水分行-客服经理崗位麗水市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
40舟山分行舟山分行-星辰管培生計劃舟山市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
41舟山分行舟山分行-科技菁英計劃舟山市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
42舟山分行舟山分行-客户经理崗位舟山市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
43舟山分行舟山分行-客服经理崗位舟山市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
44義烏分行義烏分行-星辰管培生計劃義烏市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
45義烏分行義烏分行-客户经理崗位義烏市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
46義烏分行義烏分行-客服经理崗位義烏市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
47蕭山分行蕭山分行-星辰管培生計劃杭州市全日制大學本科以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景爲主要求1.培養目標是行內經營機構或部門管理人員。
2.入職後先完成理論培訓,入行後各機構根據個人特點,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
48蕭山分行蕭山分行-科技菁英计划杭州市全日制大學本科以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業爲主要求主要負責本地特色業務的應用開發建設,包括本行信息系統建設維護、合作客戶信息系統對接、競爭性項目技術方案設計以及總、省行各類應用系統的維護管理等。
49蕭山分行蕭山分行-客户经理崗位杭州市全日制大學本科不限要求主要为零售与对公金融营销崗位引进适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之後根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
50蕭山分行蕭山分行-客服经理崗位杭州市全日制大學本科不限不要求实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新員工录用后须在该崗位工作不少于5年。
注:外語條件具体如下:
1.主修語種爲英語的,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2.主修語種爲其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。


附件2:

中國工商銀行浙江分行2020年度校園招聘联系人
序號機構姓名聯系電話
1杭州分行陳經理0571-87881321
2溫州分行趙經理0577-88826367
3嘉興分行錢經理0573-82608235
4湖州分行陳經理0572-2598681
5紹興分行馬經理0575-85208637
6金華分行黃經理0579-82308210
7衢州分行鄭經理0570-3055875
8台州分行張經理0576-88588092
9麗水分行鄭經理0578-2251067
10舟山分行胡經理0580-2025718
11義烏分行余經理0579-85059226
12蕭山分行樓經理0571-83686271
13省分行本部徐經理0571-87336052