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如何進行正確的職業規劃
2011年11月17日00:00   浏覽:10179次  

    职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败.据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者.由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要.如何才能正确的制定職業規劃呢?至少應考慮以下幾點:

  職業生涯路線的選擇

  在职业确定后,还要计划一下职业发展的大致路线:是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同.因此,在職業規劃中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进.通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:

  (1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展?

  對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業生涯路線.

  確定職業生涯目標

  职业生涯目标的设定,是職業規劃的核心.一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标.目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择.其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据.通常目标分短期、中期、长期和人生目标.短期目标一般为一至二年,可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标.中期目标一般为三至五年.长期目标一般为五至十年.

  制定行動計劃與措施

  在確定了職業規劃目標後,行動便成了關鍵的環節.沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功.這裏所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施.例如,爲達成目標,在工作方面,你計劃采取什麽措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什麽措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施.並且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。