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求職要帶好哪些幹糧?
2018年05月07日08:51   浏覽:6930次  

求職要帶好哪些幹糧?

日期:2014年8月1日     浏览量:28251

    求职是一个过程,并非易事,准备好你的“求职干粮”,对于整个求职过程都是有帮助的。
    1、整理好所有的求职材料。
  在這件事上,你所圍繞的中心應該是“我是否是該企業、該職位的合適人選”。求職的時候要注意,你要盡量公平、實事求是地介紹情況,而且要盡量保持積極的形象。如果你的履曆、從業經曆中有令人職責的地方,這時候你可千萬不要忘記指出其中的積極方面,比如這件事有可能是你從中積累的經驗,並使你增加了能力。
  2、你能給企業帶來什麽好處?
  當然,在求職申請中你可能已經說得很多了,但不要讓對方自己去總結出結論,而是要在你應聘的職位面前拿出自己的強項來。在這一步驟中你最好做個書面計劃,這樣在緊急關頭你就可以手有所依。

    看看招聘广告,他们对应聘者有什么要求,把要点记下来。然后,就每一点你如何胜任,你能给企业带来什么其他好处。
  3、准備好應付別人挑毛病。
  在面試的時候你想回避哪些話題?把這些記在另一頁紙上,然後問問自己:如果真的有人提到這個話題,我最擔心的情況會怎樣?用簡短的語言記錄下來。這個時候你要靜靜地思考一下事態的發展,看你如何在富有創造力的精神狀態下,內行地回答有關問題。寫下你令人信服的解決問題方法。要想找到富有建設性的依據,你可以運用積極的精神暗示法然後再往下走一部,考慮一下,從別人挑剔你的話題中可以推導出哪些積極方面。這樣,你不僅可以成功地攔截問題,還可從中爲自己贏得加分。
  4、對于公司和職位你積累了哪些信息,還有哪些問題是懸而未解的?
  如果你能仔細閱讀手頭上可以獲得的資料或者網絡上的公共信息,你便可以事先找到很多問題的答案。你可以把那些懸而未解的問題或者與面試有關的專門問題記在紙上,以便今後查驗。

    在面试的时候,如果你询问了那些从网上或者一些很容易得到的资料中很容易了解的事情,就不会给人留下什么特别好的印象。但如果真的有些地方对你来说很重要,而你又没弄懂,或者十分值得商讨,那么就要考虑进一步提出问题。这也表明,你曾经怀着兴趣去探究过对方的公司。
  5、准備面試。
  雖然你已經給對方發送過求職的e-mail,但面試的時候一定要再准備一份複印件。這些資料你都可以再次過目,如果面試過程中卡了殼,你可以隨手翻閱一下,這並不會遭到他人否定的評價,相反,還可以展示一個人的職業修養,會給人留下認真准備的良好印象。